تأثیر اختلالات شخصیت بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل

یکی از مهم‌ترین اصول مطرح‌شده در حسابرسی، تردید حرفه‌ای است. تردید حرفه‌ای نوعی نگرش است که لازمه‌ی آن وجود ذهن پرسشگر و ارزیابی نقادانه شواهد توسط حسابرس است و ویژگی‌های شخصیتی و در نتیجه، اختلالات شخصیت بر آن تأثیرگذارند. طبق تعریف انجمن روان‌پزشکی آمریکا، اختلالات شخصیت از الگوهای رفتاری و ذهنی تشکیل می‌شود که مشخصه‌ی اصلی این الگوها، بروز اختلال در شناخت و تنظیم هیجانات است که منجر به اضطراب‌ چشمگیر یا ایجاد اختلال در عملکرد افراد می‌شوند. در این پژوهش اثر ناشی از اختلالات شخصیت حسابرسان بر تردید حرفه‌ای آنها مورد بررسی قرار گرفته است. نمونه‌ی آماری این پژوهش متشکل از 293 نفر از حسابرسان است که حسابدار رسمی بوده یا حائز شرایط شرکت در آزمون حسابدار رسمی هستند. این پژوهش از حیث روش پیمایشی است که با استفاده از تحلیل آماری معادلات ساختاری و رگرسیون انجام می-شود. به‌منظور سنجش تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل، از پرسشنامه‌ی تردید ذاتی هارت (2010) که مبتنی بر مقیاس شش مؤلفه‌ای تردید ذاتی است استفاده شده است و اختلالات شخصیتی حسابرسان نیز با استناد به فُرم خلاصه‌شده‌ی پرسشنامه‌ی راهنمای تشخیصی و آماری اختلال‌های روان‌شناختی- نسخه‌ی پنجم (PID-5-BF) که توسط انجمن روان‌پزشکی آمریکا (۲۰۱3) تدوین گردیده‌است مورد سنجش قرار گرفته است. نتایج بررسی‌ها نشان داد که میان اختلال‌های شخصیتی حسابرسان مستقل و تردید حرفه‌ای آنان رابطه‌ای منفی و معنادار وجود دارد. همچنین، اختلالات شخصیتی دارای بیشترین رابطه‌ی منفی با معیار درک میان‌فردی تردید حرفه‌ای است.